lunes, 30 de septiembre de 2013

Jugando y aprendiendo


Si das en el enlace que sigue encontrarás un programa con unos juegos sobre las fuentes del Derecho del Trabajo. Échale un vistazo:
http://www.educa.madrid.org/portal/web/educamadrid/hotpotatoes?c=an
Después de jugar un rato, quiero que me cuentes:
1.- Cinco cosas de FOL que has aprendido hasta ahora (sin mirar en ninguna parte, las cinco cosas que recuerdes a bote pronto, y explícalas).
2..- ¿De qué va el módulo de FOL?¿Para qué sirve lo que que has aprendido? Cuéntamelo con una redacción de al menos quince líneas.
3.-Dime un libro, una película y una canción que tengan relación con lo que has aprendido hasta ahora. ¿Dónde puedo encontrarlos (preferiblemente gratis)?

miércoles, 25 de septiembre de 2013

Hablando de derechos y deberes.



1.- En el Estatuto de los Trabajadores tienes un artículo en el que se da una lista de los derechos de los trabajadores en la relación laboral:
Búscalos y enuméralos.
¿Qué significa el "derecho a la ocupación efectiva"?, ¿tiene algo que ver con el "mobbing" (busca qué es eso)? ¿y el "derecho a las acciones"?, ¿qué es la "garantía de indemnidad del trabajador en la relación laboral" y qué tiene que ver con el "derecho a las acciones"?.
2.-Tu jefe te ha discriminado, dándote menos salario por tu raza, sexo u orientación sexual, ¿qué puedes hacer?, ¿quién tiene que probar la discriminación y cómo se puede probar? Busca alguna sentencia o caso famoso sobre discriminación en el trabajo.
3.- Tu jefe te ordena que vayas al trabajo (de administrativo de cara al público) vestido todos los días de payaso. ¿Va eso en contra de alguno de tus derechos?
4.- Has cometido una falta muy grave, y el jefe lo sabe desde ese mismo día. Se espera dos meses para sancionarte con el despido por ello, ¿puede hacerlo?. Busca cuáles son las faltas leves, graves y muy graves en tu convenio, y por cuales podrías ser despedida.
5.- Enumera los deberes del trabajor en la relación laboral, según el artículo 5 del Estatuto y explica en que consiste cada uno de ellos.

lunes, 16 de septiembre de 2013

La relación laboral (repaso).

Una compañera vuestra de un grupo de Administración y Finanzas hizo una presentación de power point sobre el tema de la relación laboral. Mírala en el siguiente enlace:


http://aprendiendofol.wikispaces.com/file/detail/RELACIONES+LABORALES.ppt

Ahora, respóndeme:
-¿Qué tipos de relación laboral hay?
-Indica tres relaciones laborales especiales.
-¿Qué es un TRADE?
-Di tres normas especiales del TRADE.


Empezando con la relación laboral.

1. Busca las fuentes que regulan la relación laboral y su jerarquía. Busca el Estatuto de los Trabajadores y el convenio que se te aplica (Convenio de Hostelería o de Alojamientos de la Comunidad de Madrid), así como un modelo de contrato de trabajo.
2.-Mirando todos esos documentos, cada uno va a responder en función de su convenio específico ¿cuántos días de vacaciones tiene un cocinero?, ¿y un camarero?, ¿Y un recepcionista de hotel? ¿y una gobernanta? ¿y cuánto sueldo?, ¿qué categorías profesionales existen en tu convenio?.
3.- Busca los "principios de aplicación o principios peculiares del Derecho del Trabajo", ¿qué es eso?, ¿cuáles son?
4.- Pongamos que en tu convenio las vacaciones fueran de 40 días anuales, ¿qué vacaciones tendrias realmente?. Pon un ejemplo práctico como este para cada uno de los "principios de aplicación" del Derecho del Trabajo del punto anterior.