Tu relación laboral y sus fuentes.

1. Busca las fuentes que regulan la relación laboral y su jerarquía. Busca el Estatuto de los Trabajadores y el convenio colectivo que se te aplica , así como un modelo de contrato de trabajo.
2.-Mirando todos esos documentos, cada uno va a responder en función de su convenio específico. Dime cómo están reguladas las vacaciones en tu convenio.
3.- Busca los "principios de aplicación o principios peculiares del Derecho del Trabajo", ¿qué es eso?, ¿cuáles son?
4.- Pongamos que en tu convenio las vacaciones fueran de 40 días anuales, ¿qué vacaciones tendrias realmente?. Pon un ejemplo práctico como este para cada uno de los "principios de aplicación" del Derecho del Trabajo del punto anterior.

La relación laboral. Trabajo asalariado y trabajo autónomo. Las plataformas colaborativas.

-¿Cuáles son las características que ha de tener una relación de trabajo para ser considerada una relación laboral?
-¿Qué tipos de relación laboral hay?
-Indica tres relaciones laborales especiales.
-Indica tres relaciones de trabajo excluidas de la relación laboral.
-¿Qué es un TRADE?
-Di tres normas especiales del TRADE.
Y ahora dime: ¿Sabes que son las llamadas plataformas colaborativas y la denominada gig economy? Explícamelo ¿Cómo trabajan los conductores de Uber o los raiders de Deliveroo? (busca en la web los datos)¿Cumplen las características para ser considerados dentro de una relación laboral o son trabajadores autónomos? ¿Tú que piensas? ¿Hay alguna o algunas sentencias judiciales, españolas o extranjeras, que hayan decidido si los riders de Deliveroo o los conductores de Uber son trabajadores con una relación laboral o autónomos?

El Derecho del Trabajo ¿Para qué sirve?

Miren y escuchen atentamente este vídeo. Piensen y anoten sus conclusiones:  ¿Qué tienen que ver las normas que regulan las condiciones laborales con todo lo que nos cuentan sobre la producción de zapatos en la India? ¿Qué normas tendrían que aprobarse en ese país para evitar los daños para la salud que nos presenta el video? ¿Por qué cree que no se aprueban? ¿Cuáles son las consecuencias de esa forma de trabajar en la India, para ustedes? ¿Para qué vale, entonces, el Derecho del Trabajo? ¿Qué es el Derecho del Trabajo?