1.-
En el Estatuto de los Trabajadores tienes un artículo en el que se da
una lista de los derechos de los trabajadores en la relación laboral:
Búscalos y enuméralos.
¿Qué
significa el "derecho a la ocupación efectiva"?, ¿tiene algo que ver
con el "mobbing" (busca qué es eso)? ¿y el "derecho a las acciones" en
el Derecho Laboral?, ¿qué es la "garantía de indemnidad del trabajador
en la relación laboral" y qué tiene que ver con el "derecho a las
acciones"?.
2.-Tu jefe te ha discriminado, dándote menos salario
por tu raza, sexo u orientación sexual, ¿qué puedes hacer?, ¿quién tiene
que probar la discriminación y cómo se puede probar? Busca alguna
sentencia o caso famoso sobre discriminación en el trabajo.
3.- Tu
jefe te ordena que vayas al trabajo (de administrativo de cara al
público) vestido todos los días de payaso. ¿Va eso en contra de alguno
de tus derechos?
4.- Has cometido una falta muy grave, y el jefe
lo sabe desde ese mismo día. Se espera dos meses para sancionarte con el
despido por ello, ¿puede hacerlo?. Busca cuáles son las faltas leves,
graves y muy graves en tu convenio, y por cuales podrías ser despedida.
5.-
Enumera los deberes del trabajor en la relación laboral, según el
artículo 5 del Estatuto y explica en que consiste cada uno de ellos.