Las excedencias y la suspensión del contrato

¿Qué es una excedencia forzosa? ¿Dónde está regulada en el Estatuto de los Trabajadores? ¿ Cómo está regulada (que dice la norma)?Dime tres personajes públicos que tengan una excedencia forzosa en este momento, y cual es, entonces, el puesto de trabajo que se les reserva.
¿Qué es una excedencia voluntaria? ¿Cómo está regulada? ¿Hay alguna norma en tu convenio sobre las excedencias?
Explica de que va la excedencia por cuidado de hijos.
Dime otras cinco causas de suspensión del contrato de trabajo.

La flexibilidad interna

1.- Tu jefe te dice que tienes que trasladarte de Madrid a Barcelona, para trabajar allí la semana que viene, ¿puede hacerlo? ¿Con qué condiciones? ¿Tiene que pagarte algo? ¿Y si te dice que te vayas a Barcelona los próximos cinco años?
2.- ¿Qué es una "excedencia voluntaria"? ¿Cuáles son las reglas que la regulan? Si eres elegido cargo público, ¿qué haces con tu anterior trabajo?
3.- Tu jefe te dice que tienes que hacer el trabajo de una categoría inferior durante seis meses, sin ningún motivo, ¿puede hacerlo? Y si tuviera los motivos legales para hacerlo (dime cuales son), ¿cuanto tendría que pagarte?
4.- Busca las normas sobre movilidad funcional y geográfica que hay en tu convenio y compáralas con las del Estatuto de los Trabajadores.
5.- Dime que es eso de la "flexibilidad interna" del contrato de trabajo y qué te parece.