2.-¿En que tipo de despido incurre quien ejerce acoso laboral sobre algún otro trabajador? Explica los pasos a seguir.
3.-¿A qué tipo de despido hacen referencia las faltas de asistencia?
4.-¿Estar de baja 10 días laborales sería motivo de despido? Y si no estuvieras de baja sino que, simplemente, no fueras (mira tu convenio colectivo)
5.-Di en que artículo del Estatuto aparece el despido colectivo. ¿En qué consiste y cuál es la indemnización que cobra el despedido?
6.-¿Cuáles son las principales características del despido por fuerza mayor?
(Ejercicio diseñado por Yolanda Sánchez, Paula Nicoleta Manaila y Alberto de Loayza, del 2 ª curso fdel ciclo de Alojamientos)
